Formateur Professionnel pour Adultes

 Cette formation vise à former des formateurs aguerris pour adultes dans un large éventail de domaines. Elle couvre tous les aspects pertinents de la formation pour adultes, de la conception à l'évaluation de la formation, en passant par l'éventail des techniques pédagogiques adaptées aux adultes.

 Le programme de formation et les supports de formation sont basés sur les compétences mentionnées sur la fiche RNCP37275 ( voir la fiche )

 Détails du support de formation

  Objectifs pédagogiques

   Comprendre les principes de l'andragogie et être capable d'identifier et de gérer la diversité des apprenants adultes
   Être capable de concevoir efficacement la formation des adultes et de créer un plan de formation approprié
   Pouvoir adapter les scénarios pédagogiques aux différents modes d'apprentissage et augmenter la multimodalité en formation
   Savoir évaluer l'apprentissage des adultes, donner un feedback constructif et accompagner les apprenants individuellement
   Être en mesure de fournir du coaching et des conseils efficaces et de promouvoir l'auto-formation et l'apprentissage autonome
   Comprendre l'importance de la qualité et de la responsabilité sociale en formation
   Être au courant de la réglementation en vigueur en matière de formation d'adultes
   Être capable de maintenir son expertise à jour, d'analyser ses pratiques professionnelles et de s'engager dans un apprentissage continu en tant que formateur
   Acquérir des compétences transversales telles que la communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, la facilitation interculturelle, le leadership et le travail d'équipe
   Être capable de réfléchir sur les compétences acquises durant la formation et de planifier le développement professionnel futur

  Public

   Enseignants et formateurs qui souhaitent mettre à jour et approfondir leurs compétences en formation des adultes
   Professionnels dans divers domaines qui souhaitent devenir formateurs pour adultes
   Responsables des ressources humaines qui sont en charge de la formation en interne
   Gestionnaires de formation et d'éducation en entreprise
   Professionnels de l'éducation et de la formation continue
   Educateurs spécialisés dans l'apprentissage tout au long de la vie
   Superviseurs et gestionnaires qui souhaitent mieux former et encadrer leurs équipes
   Consultants en développement organisationnel
   Consultants en formation et développement
   Individus intéressés par une carrière dans la formation des adultes

  Prérequis

   Avoir une expérience préalable dans un environnement d'enseignement ou de formation professionnelle
   Être ouvert à l'apprentissage et disposé à mettre à jour et à élargir constamment ses connaissances et ses compétences
   Avoir de bonnes compétences en communication et en interaction
   Disposer d'un niveau de compétence de base dans l'utilisation de la technologie pour l'apprentissage