Gestionnaire Ressources Humaines

 Le gestionnaire des ressources humaines est un professionnel qui gère les ressources humaines d'une entreprise ou d'une organisation. Il est responsable de toutes les activités liées aux employés, y compris le recrutement, la formation, la rémunération, les avantages sociaux et les relations avec les employés.

 Le programme de formation et les supports de formation sont basés sur les compétences mentionnées sur la fiche RNCP34363 ( voir la fiche )

 Détails du support de formation

  Objectifs pédagogiques

   Acquérir des compétences pour identifier qualitativement et quantitativement les besoins en ressources humaines.
   Maîtriser la rédaction et la mise à jour des fiches de poste.
   Comprendre et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces.
   Rédiger et actualiser les supports de communication en ressources humaines.
   Acquérir une connaissance approfondie du marché des candidatures.
   Organiser des événements d'entreprise de manière efficace.
   Maîtriser la planification des entretiens et la gestion du processus d'intégration.
   Acquérir des compétences en gestion budgétaire et en suivi de l'efficacité des ressources humaines.
   Comprendre la réglementation en matière de formation professionnelle et gérer les risques professionnels.
   Développer des compétences pour gérer efficacement l'information et les relations avec le personnel.

  Public

   Ressources humaines débutantes
   Professionnels des ressources humaines cherchant à actualiser leurs connaissances
   Managers souhaitant développer leurs compétences en gestion des ressources humaines
   Chefs d'entreprise qui gèrent leur propre fonction RH
   Stagiaires et apprentis en ressources humaines
   Etudiants en ressources humaines ou en administration d'entreprise
   Éducateurs et formateurs voulant comprendre le paysage actuel des ressources humaines
   Consultants RH ou indépendants
   Travailleurs changeant de carrière vers les ressources humaines

  Prérequis

   Une expérience de base en gestion des ressources humaines est recommandée pour cette formation.
   Un niveau basique de compétences informatiques est requis pour ce cours, car certaines ressources seront fournies en ligne.
   Une bonne compréhension orale et écrite de la langue dans laquelle sera donné le cours est cruciale. Il sera demandé aux participants de lire et d'analyser une quantité considérable de documents.